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Lavoro e Previdenza

 

20.02.2015 - Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato – Inps, Circolare n. 17/2015.
Con l’allegata Circolare n. 17 del 29 gennaio scorso, l’Inps ha fornito indicazioni operative in merito alla gestione degli adempimenti contrattuali legati all’esonero contributivo introdotto, al fine di promuovere nuova occupazione, dall’art. 1, comma 118, della Legge n. 190/2014 (Legge di Stabilità 2015)....


20.02.2015 - Pubblicato il decimo elenco dei soggetti abilitati alle verifiche periodiche delle attrezzature.
E’ stato pubblicato il decimo elenco dei soggetti abilitati all’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui all’articolo 71, comma 11, del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, e s.m.i.. Tale elenco, riportato nel Decreto Direttoriale del 20 gennaio 2015, sostituisce integralmente quello precedente, allegato al Decreto Dirigenziale del 29 settembre 2014. ...


19.02.2015 - Conflitto di interessi delle ASL
Il Ministero del Lavoro ha fornito opportuni chiarimenti in ordine alla possibilità di avvalersi delle prestazioni della ASL per ciò che attiene l’attività di sorveglianza sanitaria...


19.02.2015 - Disoccupazione speciale edile -Cumulabile con il lavoro autonomo
L’Inps ha chiarito che in relazione ai trattamenti speciali di disoccupazione edile, previsti dall’art. 11 della Legge n. 223 del 1991 e dall’art. 3 co. 3 della Legge n. 451 del 1994, non sussistono cause di incompatibilità rispetto allo svolgimento di attività di lavoro autonomo........


16.02.2015 - Interpelli del 31 dicembre 2014
In data 31 dicembre 2014 sono state pubblicate nel sito del Ministero del Lavoro alcune risposte ad interpello in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed alcune precisazioni in merito ad una risposta ad interpello pubblicata ad ottobre...


09.02.2015 - Sospensione note di rettifica – Benefici contributi relativi alla “piccola mobilità”.
Si segnala che l’Inps, con l’allegato messaggio n. 717/15, ha confermato la definitiva sospensione delle note di rettifica emesse a seguito del mancato rinnovo dei benefici inerenti la cosiddetta “piccola mobilità”....


09.02.2015 - Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, DS Edile, ASpI e Mini Aspi, anno 2015.
L’Inps, con l’allegata circolare n. 19/15, ha fornito le nuove misure relative agli importi massimi da corrispondere nell’anno 2015 ai beneficiari dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità, Disoccupazione speciale edile, ASpI e Mini-ASpI....


30.01.2015 - Completamento nell’anno 2015 delle proroghe a 24 mesi dei programmi di CIGS per cessazione attività.
Il Ministero del Lavoro, Direzione Generale degli Ammortizzatori sociali, con l’allegata circolare n. 1/15 ha confermato che, sulla scorta di quanto previsto dall’articolo 1, comma 110, della legge n. 190/14, il finanziamento di cui all'articolo 1, comma 183, della legge 27 dicembre 2013 n. 147, previsto per le proroghe a ventiquattro mesi della cassa integrazione guadagni straordinaria per cessazione di attività, è esteso all'anno 2015 nel limite di 60 milioni di euro....


30.01.2015 - Interpello 2/15 – Sgravio contributivo sulle retribuzioni di produttività.
Con risposta ad istanza d’interpello n. 2/15, di cui si allega copia, il Ministero del Lavoro ha fornito un proprio parere in ordine alla possibilità che l’agevolazione contributiva applicabile alle retribuzioni di produttività, di cui all’art. 2, D.M. 14 febbraio 2014, possa essere fruita anche dai lavoratori appartenenti alla categoria dei dirigenti....


30.01.2015 - Determinazione per l’anno 2015 del limite minimo di retribuzione per il calcolo delle contribuzioni.
Come noto, l’art. 1 del Decreto Legge n. 338/89, convertito nella L. n. 389/89, stabilisce che la retribuzione da assumere come base per il calcolo dei contributi di previdenza ed assistenza sociale non può essere inferiore all’importo delle retribuzioni stabilite da leggi, regolamenti, contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative e che a tali trattamenti debbano essere commisurati i contributi versati anche dai datori di lavoro che non aderiscono, neppure di fatto, alla contrattazione collettiva da essi disciplinata....


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